الرجوع إلى الطبيعة البشرية

الرجوع إلى الطبيعة البشرية: مرحبًا، اسمي إنسان – دان شوبيل

تعريف – الرجوع إلى الطبيعة البشرية: كتاب إداري–إنساني صدر عام 2021م بعنوان الرجوع إلى الطبيعة البشرية: مرحبًا، اسمي إنسان، من تأليف الكاتب الأمريكي دان شوبيل، وترجم إلى العربية عن طريق مكتبة جرير. يقع في حوالي 284 صفحة، ويُعد من أهم الكتب التي تُعيد التفكير في بيئة العمل الحديثة، حيث يُقدّم رؤية جديدة للتواصل الإنساني في عصر التكنولوجيا.

المحتوى – الرجوع إلى الطبيعة البشرية:

• يُركّز الكتاب على أثر التكنولوجيا في عزلة الإنسان داخل بيئة العمل
• يُقدّم نموذجًا من أربعة عناصر أساسية لانخراط الموظفين:
  1. السعادة
  2. الانتماء
  3. الهدف
  4. الثقة
• يُناقش كيف يمكن للقادة بناء ثقافة عمل أكثر إنسانية من خلال:
  • تقليل الاعتماد على الأجهزة
  • تعزيز التواصل الحقيقي
  • اتخاذ قرارات واعية بشأن استخدام التكنولوجيا
• يُستخدم أسلوب سردي–تحليلي، ويُدمج بين الأبحاث والدراسات الواقعية
• يُظهر أن العودة إلى الطبيعة البشرية ليست تراجعًا، بل تقدّم نحو بيئة عمل أكثر صحة وإشباعًا

المحاور – الرجوع إلى الطبيعة البشرية:

• التكنولوجيا ككائن يُعيد تشكيل العلاقات
• هل يمكن للثقة أن تُبنى في عصر الأجهزة؟ نعم، كما يُثبت الكتاب
• العلاقة بين الانخراط المهني والالتحام الإنساني
• الكتابة كأداة لإعادة بناء ثقافة العمل
• الهوية المهنية كرحلة تبدأ من العزلة وتنتهي بالانتماء

الأهمية – الرجوع إلى الطبيعة البشرية:

• يُعد من أكثر الكتب تأثيرًا في إعادة تصميم بيئة العمل الحديثة
• يُساعد القارئ على فهم كيف تؤثر التكنولوجيا في العلاقات المهنية
• مرجع إداري في بناء ثقافة الثقة والانتماء
• يُعزّز الوعي النقدي تجاه أدوات التواصل، القيادة، والإنسانية في العمل

الفئة المستهدفة – الرجوع إلى الطبيعة البشرية:

• عشّاق كتب مثل فن اللامبالاة والعادات الذرية
• من يُحبون القيادة الواعية والتنمية المهنية
• القراء الباحثون عن أدوات لتحسين بيئة العمل
• طلاب الإدارة، علم النفس، وتنمية الموارد البشرية