قوة العادات – تشارلز دويج
تعريف: قوة العادات هو كتاب تطوير ذاتي من تأليف تشارلز دويج، صدر عن مكتبة جرير عام 2013م، ويقع في 280 صفحة. يُعد من الكتب الأكثر تأثيرًا في فهم آلية تكوّن العادات وتغييرها، ويُقدّم رؤية علمية وعملية حول كيف تُشكّل العادات حياتنا الشخصية والمهنية، وكيف يمكننا إعادة برمجتها لتحقيق نتائج إيجابية.
المحتوى:
- شرح مفهوم “حلقة العادة” التي تتكوّن من: الإشارة، الروتين، المكافأة
- كيف تتشكّل العادات في الدماغ من خلال التكرار والمسارات العصبية
- استراتيجيات لتغيير العادات السيئة واكتساب عادات مفيدة
- أمثلة واقعية من شركات مثل ستاربكس، ألكوا، وNFL توضح تأثير العادات على النجاح المؤسسي
- تحليل لتأثير العادات على الصحة، الإنتاجية، العلاقات، والحركات الاجتماعية
- اقتباسات مثل:
المحاور:
- العادات كقوة خفية تُشكّل السلوك والقرارات
- كيف تُعيد تشكيل حياتك من خلال تعديل الروتين والمكافآت
- دور العادات الأساسية في إحداث تغييرات واسعة
- العلاقة بين قوة الإرادة والعادات اليومية
- كيف تُستخدم العادات في بناء شركات ناجحة ومجتمعات متماسكة
الأهمية:
- يُعد من أهم كتب علم النفس السلوكي التطبيقي في العصر الحديث
- يُساعد القارئ على فهم ذاته وتغيير سلوكياته بطريقة علمية وعملية
- يُخاطب الذوق التحليلي والتحفيزي بلغة مبسّطة
- يُعزّز الوعي الذاتي والقدرة على التحكم في العادات لتحقيق الأهداف
الفئة المستهدفة:
- القراء المهتمون بالتطوير الذاتي وتغيير السلوك
- من يُواجهون صعوبة في التخلص من العادات السلبية
- روّاد الأعمال والمديرون الباحثون عن تحسين الأداء المؤسسي
- من يُحبون كتب مثل التحفيز الداخلي والذكاء العاطفي




